Преподаватели кафедры возрастной и педагогической психологии 8 апреля провели тренинги с целью личностно-профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Оренбургской области, подготовленного аппаратом Губернатора и Правительства региона.
Самсоненко Л.С., к.пс.н., доцент и Безносова О.А., ассистент работали с участниками в рамках темы «Переговоры и деловые коммуникации». Содержание занятия было направлено на осмысление собственных стратегий в переговорах, анализ их преимуществ и ограничений. В ходе занятия участники обсуждали необходимые качества для ведения эффективных переговоров, потренировали использование приемов выявления интересов и потребностей сторон в процессе переговоров.
Рюмина И.М., к.пс.н, доцент и Елфимова М.М., к.пс.н, доцент провели тренинг «Эффективная команда: работа на результат». В ходе тренинга участники познакомились с ролевой структурой команды, определили социальные навыки, необходимые для работы в команде. Применяемые рефлексивные практики позволили участникам определить перспективные способы организации эффективной командной работы.
В завершении тренинга каждый из присутствующих обозначил для себя продуктивные пути взаимодействия в команде. Цариценцева О.П., к.пс.н., доцент и Липская Т.А., к.пс.н., доцент провели тренинг «Управление стрессом. Профилактика профессионального выгорания».
В ходе групповой работы участники получили возможность не только определить свой уровень стресса и отношение к нему, но и познакомились с действенными практиками самопомощи, опора на которые позволит им повысить свою стрессоустойчивость. В завершении тренинга каждый из присутствующих получил рекомендации по стратегиям и способам совладания со стрессовыми ситуациями.
