Межведомственное рабочее совещание прошло в Министерство труда и занятости населения с представителями исполнительных органов, вузов и управления по вопросам миграции. От Оренбургского государственного педагогического университета участие приняли представители ректората и отдела профориентации и трудоустройства выпускников.
На встрече обсудили особенности нового правового режима в отношении иностранных граждан и тему целевого обучения. Последнему вопросу уделяется особое внимание на всех уровнях. А с рынком труда это связано напрямую, ведь целевое обучение – одно из действенных решений закрытия кадровой потребности на всех уровнях.
Были подведены итоги приемной кампании 2024 года: выделены приоритетные направления на текущий сезон. Участники подробно остановились на новом порядке формирования целевой квоты на 2026 год. С мая прошлого года работа по оформлению на целевое обучение перешла в онлайн. Единая цифровая платформа «Работа России» значительно упростила взаимодействие абитуриентов, работодателей и вузов, сделав процесс подачи заявок и отбора кандидатов прозрачным. Основой для определения контрольных цифр приема и квот является пятилетний прогноз кадровой потребности, разработанный Минтрудом России на основе всероссийского опроса работодателей.
В ТОП-5 отраслей, испытывающих наибольшую потребность в кадрах, вошли: сельское хозяйство, торговля и ремонт автотранспортных средств, образование, здравоохранение и социальные услуги, а также обрабатывающие производства.
